Del liderazgo... o mejor, del Liderazgo Sistémico SMO
Reflexiones de un domingo cualquiera en relación con el liderazgo...
El primer artículo tuvo más de 8000 lecturas (en esa época se contaba el tiempo de visualización) y más de 130 re-shares (se compartió y volvió a compartir por más de un centenar de colegas en sus perfiles)
Mientras que el segundo sólo tuvo más de 4000 lecturas y sólo más de 40 re-shares, lo cual, para ser tan extenso igual tiene mucho mérito
(ambos artículos están lejísimos de ser un "se le tiene", de caber en un Tweet y/o de ser un "𝘒.𝘐.𝘚.𝘚.", que es como yo traduzco y entiendo desde siempre el famoso "𝘒𝘦𝘦𝘱 𝘐𝘵 𝘚𝘪𝘮𝘱𝘭𝘦 <𝘧𝘰𝘳 𝘵𝘩𝘦> Stupid")
De todas formas, -y entre otras cosas-, de ahí también deduzco que comprender bien el liderazgo es muy complejo
y que aún hoy en día se confunde con líderes, atributos, roles, jerarquías y la más difícil de superar, con creer que es capacidad de influencia, capacidad de empoderar y/o delegar (🤦🏻♂️)
En ese marco
1️⃣ ¿Ud. cree que nuestras sociedades se desarrollarán si se sigue pensando así?
O mejor
2️⃣ ¿Evolucionamos?
